2016年交通银行信用卡中心校园招聘535人简章(5)

　　薪酬 ：

　　底薪根据市场数据及业务需要制定具有市场竞争力的月薪标准。

　　车餐津贴为员工提供贴心的车贴和餐贴。

　　月度及长期奖金有付出就有回报，鼓励员工挑战高薪。

　　福利 ：

　　五险一金严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(上海地区员工还将享受补充公积金)。

　　员工商业保险按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险，给员工更多人身保障。

　　年度体检为员工安排体检，关爱员工身体健康。

　　行服为员工提供统一的制服，专业着装。

　　子女托费为员工提供子女托费报销，更多的关爱员工。

　　工作休闲两不误为员工提供寻求工作与生活平衡的公司福利。

　　边学习边发展为员工提供不断提升自我，不断学习成长的公司福利。

　　让我们一起成长为感谢员工与卡中心风雨同舟，一起成长而提供的公司福利。

　　带薪病假根据司龄享有2-10天带薪病假，优于国家规定。

　　带薪年假根据工龄享有5-20天带薪年假，优于国家规定。

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