2014年(下半年)宜昌市直事业单位公开招聘120名工作人员公告(3)

（四）体检与考核

　　1、体检。体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定，并在市人社局网及招聘单位主管部门网站公告。体检工作由招聘单位主管部门负责组织实施。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（有行业要求的，按行业要求标准执行）。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　2、考核。考核由招聘单位及其主管部门负责，考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　3、体检、考核时间地点由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　（五）公示和聘用管理

　　考核结束，由各主管部门将拟聘人员综合情况进行审核，报市人社局审定后，对拟聘人员在市人社局网上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，市人社局下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规[2012]1号文件执行。试用期满考核合格者，办理正式聘用手续，明确岗位等级，享受相关待遇；试用期满考核不合格，解除聘用合同。应聘人员被正式聘用后原则上要在应聘单位服务3年以上。

　　四、其它

　　1、对违反考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格、禁考三年或取消聘用资格的处罚。

　　2、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书（宜昌人事考试网），不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。政策监督电话：0717-6056626；举报电话：0717-6056819；报名咨询电话：详见《2014年(下半年)宜昌市直事业单位公开招聘工作人员岗位及职数表》。

　　附件：

　　1、2014年（下半年）宜昌市直事业单位公开招聘工作人员岗位及职数表

　　2、宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表

　　宜昌市人力资源和社会保障局

　　2014年11月7日

　2014年宜昌市直事业单位招聘笔试辅导课程 GWHSY11451 封闭特训班 开课通知

　　【课程特色】：

　　1、本课程依据2014年上半年宜昌市直、西陵区、伍家岗区、秭归县、枝江市、湖北省直等地方的事业单位考试真题进行编制而成，并对这些真题进行归类、分析、解答，根据事业单位考试方向预测2014年宜昌市下半年事业单位等考试的内容和模拟题。

　　2、课程包含真题讲解和一次模拟考试，再额外赠送两套模拟题。

　　3、模拟题由华图教育北京总部公基教研处对宜昌事业单位考试真题分析完后出的3套卷子，有很高的参考价值。

　　【限时报班优惠】

　　真题详解班 ： 11月14日前报名的学员，均可享受80元/人的优惠；3人及以上团报学员，可再享受50元/人的优惠。

　　封闭特训班：11月18日前报名的学员，均可享受180元/人的优惠；3人及以上团报学员，可再享受100元/人的优惠。

　　真题班 + 特训班联报 优惠：500元/人。　

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