2022湖北国际物流机场有限公司招聘公告【105人】

2022湖北国际物流机场有限公司招聘公告【105人】由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于武汉招聘,湖北事业单位招考信息的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

　　2022年湖北国际物流机场有限公司 招聘公告

　　湖北国际物流机场有限公司(以下简称“鄂州花湖机场”)计划2022年投入运营，定位为货运枢纽、客运支线、公共平台、航空基地。将成为亚洲第一个、国际第四个(美国孟菲斯联邦总部、UPS路易斯维尔世界港、DHL莱比锡枢纽)4E级专业货运机场;2小时飞行圈可覆盖全国90%的经济总量，旅客托运物一夜能达全国，隔日可连世界。

　　因业务发展需要，鄂州花湖机场拟招聘合同制员工若干名，根据《湖北国际物流机场有限公司劳务派遣及招聘业务流程外包(RPO)代理公司采购合同》，委托湖北垄上人才信息咨询有限公司(以下简称“垄上人才”)作为鄂州花湖机场招聘工作的实施方。现将相关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘：消防调度岗4名;消防驾驶岗12名;消防救援员岗21名;操机员岗18名;安检员岗25名;设备维修岗2名;监控管理岗、监控值守岗、安防调度岗共7名;航空器监护岗、单向出口监管岗、围界巡视岗共16名。总计105名合同制员工。

　　二、招聘对象

　　2022年，垄上人才受花湖机场委托建立的“湖北国际物流机场人才储备库”入库人员。

　　入库人员说明：

　　(一)湖北垄上人才信息咨询有限公司所属的省内安检、消防人才库人员。

　　(二)鄂州花湖机场前期通过前程无忧、智联招聘、民航资源网发布招聘信息后，收集的应聘者。

　　公告发布之日起，对基本信息符合要求的入库人员进行电话或短信通知，基本信息不符合要求的，视为报名不成功，不予通知。

　　三、招聘基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法;

　　(二)认同机场公司企业和企业文化;

　　(三)符合招聘岗位要求，具有与履行岗位职责相适应的知识和技能;

　　(四)符合岗位能力素质要求，具备较强的学习能力、创新能力;

　　(五)爱国诚信、坚持原则，有较强的团队合作精神;

　　(六)有强烈的事业心、责任感，工作勤奋，注重实效;

　　(七)身体健康，能够适应岗位工作需要。

　　注：以下情形不能参加招聘考试

　　(一)涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和尚未解除党纪政纪处分的人员;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　(三)曾被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(四)依照《事业单位人事管理回避规定》应当执行回避制度的人员;

　　(五)法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘岗位具体要求(详情见附件1)

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名时间：

　　2022年4月8日起至4月10日17:00止，逾期不再接受报名。

　　(二)报名方式及流程

　　1、应聘者通过“垄上人才”微信公众号回复“花湖机场招聘”，进行“报名信息表”登记;

　　2、同时，获取岗位信息表(附件1)，并下载应聘报名表(附件2)及资格审查回执单(附件3)进行填报;

　　3、上传邮箱资料进行网上报名(不接受现场报名)。

　　应聘者通过指定邮箱投递相关资料，包括本人二代身份证、户口本、应聘报名表、毕业证书、学位证书、教育部学历在线验证报告(登录学信网下载)、国外学历认证学位认证书(境外学历需提供)、相关岗位资质证书(安检证需在有效期内)与荣誉证书、新冠疫苗接种记录(不可隐藏姓名和身份证号)、健康码行程码截图等，以上证明材料电子版及扫描件压缩整理至一个文件夹中，命名为“姓名+应聘岗位”并发送至LSRC2022@163.com邮箱。

　　未提供相关资料以及资料不齐全者视为报名不成功。

　　咨询电话：027-88858399

　　王先生：15211012003

　　黄先生：18702772554

　　张女士：18672366031

　　(三)线上资格审核：

　　2022年4月11日起，进行线上资格审核(线上资格审核内容为报名所提交材料)。

　　注：

　　1、工作经验按照：A、个人简历表填写的工作经历;B、相关执照年限;C、背景调查报告核实情况，三项为综合标准，当任何一项出现不符合标准情况的视为资格审核不合格。

　　2、资格审核将贯穿整个招聘流程，应聘人员所提供的材料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘条件或提交虚假报名材料的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

　　六、测试(如有变化，另行通知)

　　(一)体能/技能测试

　　消防一线岗位需开展体能测试，其中消防驾驶员需开展驾驶技能实操测试;安检一线岗位需开展安检技能实操测试。

　　根据资格审查结果，审查通过者均需进行技能测试。具体标准如下：

　　1、消防驾驶岗：驾驶技能测试不合格者(70分以下)取消面试资格，合格者(70分以上)分数占比20%，体能测试得分占比30%，面试占比50%，以技能测试取代笔试。

　　2、消防救援员岗/消防调度岗：体能测试得分占比30%，笔试占比20%，面试占比50%。

　　3、安检一线岗：安检技能测试(实操)得分占比30%，笔试占比20%，面试占比50%。

　　测试时间：2022年4月13日

　　测试地点：另行通知

　　(二)线下资格审查及笔试

　　1、线下资格审查

　　时 间：2022年4月16日上午

　　审查内容：须向招聘单位提交本人相关证明材料(原件及复印件)、《应聘报名表》(附件2)、《资格审查回执》(附件3)(填写个人信息即可)及1寸近期同底版免冠照片2张。

　　相关证明材料主要包括：本人二代身份证、户口本、应聘报名表、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网下载)、国外学历认证学位认证书(境外学历需提供)、相关岗位资质证书(安检证需在有效期内)与荣誉证书、新冠疫苗接种记录(不可隐藏姓名和身份证号)、健康码行程卡(彩印)、48小时核酸阴性证明。

　　以上材料，合并装入牛皮纸档案袋中提交，待资格审查结束后，原件及《资格审查回执》(上半部分)现场返还。经资格审查合格者，方可进入笔试。

　　2、笔试

　　笔试时间：2022年4月16日

　　笔试地点：另行通知

　　(三)面试

　　1、确定面试入围人员(消防驾驶岗测试不合格者不可进入面试)

　　2、面试时间：2022年4月17日

　　3、地点：另行通知

　　面试纪律：面试时，考生不得穿戴饰品及有职业特征的服装进入面试室，不得向面试考官报告本人和家庭人员的姓名及本人就读学校(或工作单位)、考号、籍贯等信息。如有违反者取消面试资格。面试期间，考生实行封闭管理，候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具，如已带入的应予关闭，并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带的，不论开机与否，一经发现，当场取消面试资格。具体见《面试须知》。

　　(四)综合成绩统分标准

　　应聘者的最终得分=测试成绩×0.5 +面试成绩×0.5。总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入。综合成绩相同的考生，以面试成绩由高到低确定排名。综合成绩统分后提交花湖机场招聘领导小组审核通过后，在垄上人才微信公众号发布。

　　七、体检、政审、背景调查及公示(2022年4月18-22日)

　　根据综合成绩由高到低排序，按各岗位数等额确定体检人员名单。进入体检最后一名综合成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。

　　实际参加面试人数与岗位招聘人数比例为1:1以下的，面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上，未达平均分者不得进入体检环节。

　　(一)体检

　　1、考生须携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔并自备体检费。

　　2、体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)进行。

　　3、体检时间、地点及相关事宜以短信、电话或邮件方式另行通知。

　　(二)政审

　　为了解考生本人及父母、配偶的政治背景情况，拟录用人员须到户籍所在地公安机关开具无违法犯罪记录证明(有犯罪记录或有犯罪嫌疑尚未查清的，不予聘用)。

　　(三)背景调查

　　第一项：基础信息核实，包括身份信息、学历背景、职业资质等。

　　第二项：通过拟录用人员前任公司人力资源部、直接主管和同事，核实拟录用人员履历真实性。

　　(四)拟录用人员公示

　　1、确定拟录用人员名单

　　根据测试结果确定拟录用人员名单，并报花湖机场招聘领导小组审核通过。

　　2、公示

　　拟录用人员在垄上人才微信公众号公示，公示期不少于五日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，以及体检、政审、背景调查不合格的人员取消其拟录用人选资格。如出现体检、政审不合格或放弃体检、政审、录用资格的，相应职位可依次递补。

　　八、录用

　　公示期满无异议的，办理录用审批手续。

　　九、工作地点及薪酬待遇

　　本次招聘岗位工作地点为鄂州花湖机场，薪酬待遇按照公司薪酬标准执行。

　　十、防疫要求

　　(一)所有应聘者入场须打印填写并携带《疫情防控个人健康信息承诺书》(垄上人才微信公众号回复“信息承诺书”获取)，携带当地(招聘城市) 48小时内(采样时间)核酸阴性报告、新冠疫苗接种证明、出示健康码及行程码、测量体温正常后方可入场，如有既往疫情感染史以及其它涉疫信息请及时上报(对于伪造相关材料的个人或团体，将上报相关部门并依法追究相关人员责任)。

　　(二)有以下情形者不得入场:

　　1、确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切/次密接触者。

　　2、面试前14天内有发热、咳嗽、腹泻、咽痛、味觉嗅觉减退等症状的，未排除传染病及身体不适者。

　　3、14日行程中涉及中高风险地区旅居史人员。

　　注:请严格按上述要求自查，禁止不符合防疫要求的人员到场。

　　十一、其他注意事项

　　(一)本次招聘过程，公司安排专人联系，不对应聘者收取任何费用，不依托任何培训机构进行考前培训，不在湖北省以外地点安排招聘等相关工作，不招聘此次发布的人才需求信息外的其他岗位人员。本次招聘均须向“垄上人才”微信公众号登记报名，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

　　(二)应聘人员对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有弄虚作假的，一经查实，将立即取消其应聘资格。

　　(三)应聘人员在应聘期间要保持电话畅通,因本人原因错过聘用的,责任自负。

      原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/k6WeRtzWLFoW8_7eh1siRA