2022年度武汉铁路职业技术学院引进高层次人才公告【11人】

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　　武汉铁路职业技术学院2022年高层次人才引进工作公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》(鄂发〔2017〕5号)等文件精神，为促进学校高质量、可持续发展，加强学校高水平人才队伍建设，学校2022年拟面向海内外引进高层次人才。现将有关事项公告如下。

　　一、学校简介

　　武汉铁路职业技术学院是湖北省人民政府主办,国家教育部备案的公办全日制高等职业技术学院，是国家“双高计划”建设单位、国家示范性高等职业院校、全国优质高等职业院校。

　　二、招聘计划

　　2022年拟引进高层次人才11名，具体岗位及条件详见《武汉铁路职业技术学院2022年高层次人才引进工作人员岗位一览表》(见附件)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

　　6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附表)。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　四、报名时间与方式

　　(一)报名时间：自公告发布之日起至2022年10月31日，学校将根据人才引进计划和报名情况适时组织面试及考察，招满即止。

　　(二)报名方式：采取网上报名方式。网上报名指定邮箱：hr@wru.edu.cn。

　　(三)报名所需材料

　　1.《武汉铁路职业技术学院人才引进报名表》(见附件，随表附近期正面免冠电子照片);

　　2.身份证扫描件;

　　3.学历学位证书扫描件(应届毕业生需提供毕业生推荐表);

　　4.专业技术资格证书、主要业绩材料等相关材料扫描件;

　　上述材料按顺序制作一份电子文档，文件名为“2022年人才引进+岗位序号+专业+姓名+高校人才网”，发送至网上报名指定邮箱【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】。

　　(四)时间节点的确定

　　如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1991年1月1日及以后出生，其它以此类推。博士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2022年11月30日前。留学回国人员报考的，应于资格复审时提供教育部门学历认证材料，届时不能提供的视为自动放弃。工作经历时间的计算截止到面试之日。

　　五、资格审查

　　根据学校岗位资格条件对应聘人员进行资格初审，应聘人员的学习和工作经历、学术水平及研究方向原则上应与学校专业建设或学科发展保持一致。

　　人才引进报名与资格审查同时进行，资格审查贯穿于人才引进的全过程。应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其应聘或聘用资格。

　　六、考核与心理测试

　　学校成立7人组成的面试考核组对应聘人员进行综合考核，采取试讲、面谈、业务考察等方式进行，重点了解应聘人员专业理论素养、教科研能力、职业规划等，并形成考核意见。心理测试由武汉铁路职业技术学院统一组织进行。

　　七、政审考察与体检

　　学校统一组织到指定的医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。由武汉铁路职业技术学院人事处组织相关部门对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行政审考察。

　　八、公示与聘用

　　经学校审定后的拟聘用人员名单，在武汉铁路职业技术学院人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　经省人社厅审核备案后，为引进人才办理聘用手续。实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定及本校规定的薪酬待遇。对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。引进的应届毕业生正式聘用前须提供报考岗位所要求层次的学历、学位证书，未能按时提供的取消聘用资格。聘用人员无正当理由超过通知报到日期20天未报到的，取消聘用资格。

　　九、防疫须知

　　参加人才引进的应聘人员要自觉服从武汉铁路职业技术学院的防疫工作安排，具体防疫要求将另行通知。参加面试考核等现场招聘活动的，要出具健康码、行程卡及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

　　十、信息发布及政策咨询

　　公告发布平台：湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/)、武汉铁路职业技术学院网站(http://rsc.wru.edu.cn/)。

　　(一)政策咨询

　　电话：027-51168507(武汉铁路职业技术学院人事处)

　　邮箱：hr@wru.edu.cn

　　(二)监督举报

　　电话：027-51168650(武汉铁路职业技术学院纪委监察专员办公室综合室)

　　邮箱：whtyjcc@wru.edu.cn

　　武汉铁路职业技术学院

　　2022年4月20日

　　附件：武汉铁路职业技术学院2022年高层次人才引进工作人员岗位一览表

武汉铁路职业技术学院2022年高层次人才引进工作人员岗位一览表

招聘单位

内设机构

职位名称

职位代码

岗位类别

岗位等级

招聘计划

职位描述

岗位所需专业

学历

学位

年龄

其它条件

是否笔试

是否面试

面试入围比例

武汉铁路职业技术学院

教学单位

专任教师

42000111600022031

专技岗位

技术十级(中级)

10

从事教学科研工作

研究生：机械工程，仪器科学与技术，电气工程，控制科学与工程，土木工程，交通运输工程，医学

博士研究生

博士

45周岁及以下

1.能胜任教学科研工作； 2.发表（出版）高水平论文（著作、教材），或参与完成省级及以上课题（科研项目）。

否

是

全部进入面试

武汉铁路职业技术学院

公共课部

专任教师

42000111600022033

专技岗位

技术十级(中级)

1

从事教学科研工作

本科：数学类 研究生：数学

博士研究生

博士

45周岁及以下

1.具备副教授及以上专业技术职称者学历可放宽至本科（学士）； 2.作为指导老师获得过数学建模竞赛国家级奖励。

否

是

全部进入面试

　　附件下载

　　武汉铁路职业技术学院人才引进报名表.doc

　　原文链接：http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/31630.html

（编辑：丁老师）