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国考面试,考情大不同,一定要专岗专训-海事局。

2021-01-07 09:47 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/宜昌事业单位考试群 文章来源:华图官网

  一、考务考情

  常见问题内容

  面试地点各地海事局面试地点为当地海事办公楼或海事大楼等。

  面试形式一般采用普通结构化面试的形式,读题为主,场外看材料,材料可以勾画并带进考场。

  面试题量一般一天一套题,普通结构化每套4道题。

  面试时长4道题20分钟,5道题25分钟。

  场内情况一般在场内会有钟表等。

  成绩公布面试结束当场公布成绩,同岗位面试结束后,当天晚上在海事大楼张贴体检名单。

  总成绩计算综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50%

  二、命题特色

  1.部分题目具有专业背景。

  纵观近几年海事局面试真题,我们发现除了18年的综合分析类题目,其余的绝大部分题目都具有海事的专业背景,虽然不需要考生具有极强的专业知识,但是答题内容要突出海事局大相关工作实务,如:

  春节期间,海事局要求做关于烟花爆竹的监管,你去收集前几年的资料,并做宣传活动,你怎么做?(2017年2月24日海事局面试真题)

  虽然这道题目以海事局为背景,但是本质上还是一道“披着海事局外衣”的组织管理类题目,和传统的组织管理类题目答题思路和要素是一样的,但是海事局系统的面试考官大部分来自系统内,如果考生答题具备一定的专业性,会让考官更为青睐。

  2.面试具有一定创新性。

  海事局的结构化面试题也不断尝试创新,2016年2月27日的面试题第四道题目采用了视频题,2017年又采用了材料题的形式,2018年虽然采用的是普通结构化的四道题干的形式,但是从答题设问及题干构成略有新意,如:

  【例题】微信对话

  

 

  (2)与老李的合作中,要注意哪些问题?(2018年3月10日海事局面试真题)  (1)请你对老李的性格进行分析。

  这道题目虽然是人际关系题目,但是比较新颖,采用的是微信对话的形式。

  【例题】观点:碎片化学习对知识的掌握弊大于利。

  理由①:碎片化学习不能全面掌握知识,不利于辩证性思考。

  理由②:碎片化学习不能深入理解知识。

  理由③:碎片化学习容易让人产生满足感,不能真正掌握知识。

  请针对这个观点进行反驳并给出具体理由。

  这道题目是近年来较为新颖的观点反驳类题目,实际上是综合分析类题目,相比于传统的综合分析类题目,观点反驳类题目给定观点更为明确,从而也降低了一定的难度。

  3.题目顺序上,相对以往趋于稳定。

  2016年5天题目,题目顺序每天都不同。但2017年基本上第一题为综合分析,第二题为组织管理,第三题为言语表达,第四题为应变能力,其中第一题都为综合分析,二三四题顺序会有细微变化。2018年题型稍有波动,但考察仍以综合分析、组织管理、言语表达、应急应变为主,与往年相比增加自我认知类题目,等到了2019年海事局面试题目甚至出现了五道题的形式,直至2020年国考,海事局又改成四道题的形式,18年,19年甚至又出现的追问的形式。

  三、备考建议

  1.加强专业知识的学习。

  通过近年来海事局的面试真题我们发现具有一定的专业背景,因此考生要了解相关的水上交通安全监督管理、船舶及相关水上设施检验和登记、防止船舶污染和航海保障等行政管理和执法职责,多关注各地海事局的相关动态,尤其是一些工作案例,这些往往可以成为答题的素材。

  2.各类题型要掌握全面。

  我们整理近年的海事局题目来看,海事局所设计的题型将面试当中的常见题型都囊括在内,除了常见题型,也会设计非常见题型,所以各位考生在备考都时候都要有所准备。

  每年华图专岗特训班都有大量报考海事局系统的考生成功上岸,这些上岸学子都有一个共同点,就是不怕困难,敢于奋斗,相信进面的你也会如愿上岸!

    (编辑:五峰华图)