2020年武汉汉南区基层医疗卫生机构招聘共103人参加面试

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　　2020年武汉汉南区基层医疗卫生机构招聘103人面试公告|面试名单
 

　　面试

　　面试前将在武汉掌上人才网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。

　　考核、体检

　　1、笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，根据应试者综合成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数与参考人数1:1的比例确定进入考核和体检的人选。免笔试人员可按面试成绩直接计入综合成绩。对参考人数少于或等于招聘计划数的，考生综合成绩须不低于合格分数线65分方可进入考核环节。

　　2、考核主要内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，以及核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

　　3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果不合格的，不予聘用。若考生对体检结果有疑议，可按规定申请复查一次，复查结果仍不合格的，不予聘用。

　　考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间未按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格后再行办理相关聘用手续;也可由考生签订承诺书，先行办理聘用手续，若体检不合格，取消聘用资格。

　　4、因体检、考核不合格或考生放弃出现空缺的，按报考同岗位应聘者的综合成绩从高分到低分予以递补。