社区招聘 | 2018年宜昌市专项招聘126名社区管理员公告

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       根据宜昌城区社区网格管理工作需要，宜昌市社区网格管理监管中心拟面向三峡大学(含科技学院)2018年应届毕业生统一招聘城区社区网格管理员126名，其中西陵区100名、伍家岗区21名、点军区3名、宜昌高新区2名。

　　一、招聘对象和条件

　　(1)三峡大学(含科技学院)本科及以上学历、2018届应届毕业生;

　　(2)遵纪守法、品行端正、作风正派;

　　(3)热爱基层工作、服从组织分配，自愿从事社区网格管理服务工作;

　　(4)有一定政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，会计算机操作，具有符合职位要求的工作能力;

　　(5)具有正常履行职责的身体条件(毕业前离校体检结果合格)。

　　二、招聘流程　　

       招聘流程为：个人报名、学校审查、面试、培训、录用。

　　(一)应届毕业生报名。6月28日，三峡大学应届毕业生在“我选湖北·爱上宜昌”大学生在宜就业行动(三峡大学)活动现场进行报名，填写《报名表》(含电子版)。

　　6月29日至7月6日，三峡大学应届毕业生在三峡大学招就处(图书馆底层)进行报名。联系人：向老师 。科技学院应届毕业生在三峡大学科技学院就业办C2103报名，联系人：王老师。

　　(二)学校审查。7月9日至13日，三峡大学招就处对报名人员学历、身体健康状况等进行审查。审查合格的，将《报名表》(含电子版)于7月13日报市就业局、市人事考试院。

　　(三)面试。7月28日或29日(以具体通知时间为准)，市人事考试院组织面试。面试采用结构化面试方式，现场公布面试成绩。如面试人数超过该区招聘人数，按照从高分到低分的原则划定面试合格分数线;如面试人数少于该区招聘人数，面试合格分数线为75分(含)。

　　(四)培训。待第二阶段社会招聘工作完成后一并安排。

　　(五)录用。8月1日，市社区网格管理监管中心安排面试合格人员正式上岗。

　　三、工作职责

　　综合履行信息采集、综合治理、社区公共服务等职责。

　　四、劳动合同及相关待遇

　　各区网管分中心与社区网格管理员签订劳动合同，试用期为三个月，试用期不合格者可以解除劳动合同。工资等待遇按有关规定执行，并按规定参加社会保险、缴纳住房公积金，按照有关规定享受户籍落户、公租房住房保障等在宜就业创业大学生各项优惠政策。

　　咨询电话：市人社局07176748435(工作时间)

　　三峡大学招就处07176392052 (工作时间)

　　监督举报电话：市人社局07176736885(工作时间)

　　宜昌市人力资源和社会保障局

　　2016年6月25日