2018武汉城市职业学院面向社会公开招聘人事代理人员公告【30人】

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　　武汉城市职业学院是湖北省人民政府主管、武汉市人民政府举办、面向全国招生的全日制综合性高等职业院校。学校现有南北两个校区，南校区濒临风景优美的汤逊湖，北校区坐落风景秀丽的狮子山麓、野芷湖畔，地铁7、8、27号线直达南北校区。学校现有70个招生专业，设有学前教育、初等教育、外语、文化创意与艺术设计、旅游与酒店管理、职业网球、财经、计算机与电信工程、汽车技术与服务、建筑工程、机电工程11个教学学院和马克思主义学院、国际教育学院、创业学院、继续教育学院;全日制在校生17000余人，教职工近1000人;校园总面积1100余亩,建筑面积56万平方。学校现为武汉市文明单位，荣获武汉市“五一劳动奖状”,2017年入选“全国高职院校国际影响力50强”，被中国教育质量评价中心评定为五星级专科院校。

　　为加强我校师资队伍建设，现面向社会公开招聘人事代理人员30人：

　　一、招聘原则

　　按照公正、公平、公开、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、考核相结合的方式进行。

　　二、招聘人数和范围

　　具体招聘岗位及要求见《武汉城市职业学院2018年人事代理招聘岗位及要求》。

　　三、招聘条件

　　1.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　(3)具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;

　　(4)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　(5)具有正常履行职责和岗位要求的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

　　(6)岗位要求的最低学历和学位必须为全日制，具体条件见《招聘岗位一览表》。

　　2.有下列情况之一的，不受理应聘。

　　(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　(2)正在接受纪律审查、司法调查的;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

　　(4)现役军人、非应届的在校学生;

　　(5)未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　(6)法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　四、报名

　　(一)网上报名(2018年4月20日9:00至4月27日12:00)

　　应聘人员登录武汉人事考试网(http://www.whptc.org)，点击“网上报名”选择相应考试后提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。报名提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

　　(二)查询审查结果(2018年4月27日24:00前)

　　应聘人员登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再应聘本单位其他岗位。应聘申请尚未审查或未通过的，4月 27日12:00以前，可以改报其他符合条件的岗位。

　　(三)网上报名确认(2018年4月27日24:00前)

　　通过审查的应聘人员应进行报名确认，并按相关规定登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴纳费用，未按时参加报名确认并按规定缴费的，视为自动放弃。岗位招聘人数与报考人数比例不足1:3，则该招聘岗位取消。

　　(四)网上打印准考证(2018年5月10日9:00至5月12日9:00)

　　应聘人员登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

　　(五)免笔试手续办理(2018年5月11日前)。符合应聘岗位条件的博士研究生、副高以上职称资格者，以及参加2018年事业单位公开招聘报考我单位相关岗位且取得面试资格者，可凭相关证明材料到我校人事处办理免笔试手续并免除考务费，直接进入资格复审环节，不占用面试指标。

　　五、考试

　　(一)笔试(2018年5月12日上午9:00——11:00)

　　考试内容为公共基础和教育理论。

　　(二)资格复审及面试(具体时间另行通知)

　　根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数的比例确定资格复审及面试人员名单，其中教师岗位为1:5，其他专技岗位为1:3。经审核，不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。

　　1.资格复审

　　对通过笔试的应聘人员到我校(南校区)行政楼934进行现场资格复审。复审材料包括：

　　①准考证;

　　②个人简历(含自然情况、学习、工作经历)，并附近期立姿生活照1张;

　　③成绩单原件(如无原件可提供成绩单复印件，但必须加盖教务或档案管理部门红章);

　　④本科和硕士阶段各类证书原件、复印件(学历学位、获奖证书、资格证书等);

　　⑤兼职或就读由所在学院党委出具的党员、兼职辅导员、学生事务助理或学生干部经历证明;

　　⑥身份证原件、复印件;

　　⑦岗位要求的其他相关材料。

　　应聘者必须按以上要求准备报名材料，材料内容不全或与岗位要求不符的，不予受理。

　　2.面试。

　　具体方式如下：

　　(1)专任教师、实训教师，采取说课、专业技能测试等方式进行;

　　(2)辅导员，采取案例分析、回答问题、才艺展示和无领导小组讨论等方式进行;

　　(3)行政职能部门专业技术人员，采取回答问题、专业技能测试等方式进行。

　　五、体检

　　面试结束后，按照综合成绩(笔试成绩和面试成绩比例4：6)从高到低的顺序，以1:1比例确定体检人选。体检工作由学校统一组织实施，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者，由招聘单位与拟聘用人员签订人事代理聘用合同;体检不合格，则按综合成绩排名顺位递补下一位应聘者进行体检。

　　六、登记聘用及待遇

　　(一)聘用管理

　　拟聘用人员经公示无异议者，按照学校人事代理相关管理规定，签订人事代理聘用合同，办理聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位聘任条件进行聘用;试用期内或试用期满考核不合格人员，取消聘用并解除聘用合同。

　　(二)有关待遇

　　参照学校人事代理相关管理办法执行。

　　七、其他事项

　　1.本招聘方案由武汉城市职业学院人事处负责解释。

　　2.请参加应聘的考生保持通讯畅通。

　　3.对《武汉城市职业学院2018年度人事代理招聘岗位一览表》中专业、资格、条件等内容咨询，请直接联系武汉城市职业学院人事处，联系人：王老师，向老师;咨询电话：027-88390665，81805267。

　　4.其他咨询电话。

　　武汉市人事考试院网上报名系统操作咨询电话：027-82639495。

　　5.单位地址：

　　湖北省武汉市洪山区南李路127号(南校区)

　　湖北省武汉市洪山区野芷湖西路26号(北校区)

　　武汉城市职业学院

　　2018年4月16日

　　附件列表：

　　2018年武汉城市职业学院人事代理招聘岗位条件一览表.xls