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2016年当阳市公开招聘47名事业单位工作人员公告

2016-04-02 19:42 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/宜昌事业单位考试群 文章来源:未知

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  为加快推进人才强市战略,根据《湖北省事业单位 招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号)和《当阳市事业单位 招聘工作人员实施细则(试行)》(当人社发〔2012〕48号),当阳市决定面向社会 招聘事业单位工作人员47名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位及人数

  见附件1:《2016年湖北省当阳市事业单位 招聘工作人员岗位表》。

  二、报考对象和条件

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有开拓进取精神和良好的职业道德;

  (二)政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为和不良记录;

  (三)身心健康,服从安排。聘用后,在当阳市服务年限不得低于3年;

  (四)符合招聘岗位相关学历要求。大学(专科、本科)毕业生在30周岁以下(1986年1月1日以后出生);

  (五)符合招聘单位岗位所需的专业及其他要求。

  有下列情形之一的,不受理应聘:

  1、受到党纪、政纪处分或正在接受审查的;

  2、曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受司法调查尚未作出结论的;

  3、未能在今年7月31日前按时毕业并取得毕业证书的;

  4、法律法规规定不得聘用的其他情形的。

  三、报名及资格审查

  (一)报名时间:2016年4月5日8:00—4月11日18:00止。

  (二)报名方式:

  考生登录湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)进行报名注册、填报个人信息、上传个人相片(近期免冠正面证件照jpg格式、宽度1-2厘米、高度2-3厘米、大小20kb以下),查询初审结果。

  2016年4月5日上午08:00-13日下午18:00网上资格审核。

  2016年4月5日上午08:00-14日下午18:00报考人员网上缴费确认。

  报考人员在网上提出报考申请后,系统会自动生成一个报名序号,这个序号是报考人员下载打印准考证的重要依据和关键信息,请注意保存。

  报名方式:本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)进行。

  报考人员在网上报名期间,未通过招聘单位审核的,在关网前可以重新选报其他岗位。

  报名成功后,报考人员应于2016年5月16日上午08:00至5月20日下午18:00期间,登录湖北人事考试网下载并打印准考证。报名及打印中遇到问题请登录上述网站查询或与湖北省人事考试院、宜昌市人事考试院联系解决(联系电话:027-87236225、87325035;0717-6095396)。

  报考人员在缴费期间,未按期缴费确认者视为自动放弃考试。

  (三)报名要求:报考人员应仔细阅读招聘公告,选择一个岗位报名,填报多个岗位的,取消报名资格,且报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报考人员要按照《岗位表》条件要求,填写和提供材料,要对信息真实性和准确性负责。不符合条件和填写信息错误,其后果由考生本人承担。

  当阳市内在编在岗人员报考的,报考前应征得单位及主管部门同意,并在面试前资格复审时提供书面材料。

  (四)报名须知:报名时填写的本人身份证、相关学历(2016年应届毕业生持院校毕业有效证明)、工作经历及职业资格证书必须与报名条件一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在应聘期内电话号码不得变更。报名经资格审核通过者交笔试费100元。

  (五)资格审查及其他

  1、招聘单位及主管部门严格按招聘公告中明确的报考条件,对应聘人员的资格进行审查。市人社部门负责指导和监督。

  2、在实施笔试前,招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的,相应核减招聘职数或取消招聘岗位职数。

  3、根据鄂人社发[2010]36号文件规定,在宜昌市服务或宜昌市生源在湖北省服务且服务两年以上考核合格“三支一扶”报考人员,应填写《当阳市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(见附件),经相关部门审核确认盖章,于笔试前提交(或者寄送至)当阳市人社局机关事业单位人事管理科。经审核符合条件的,笔试成绩加5分。现在编的事业单位工作人员,不享受加分政策。

  四、考试安排

  (一)笔试。考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加考试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃考试资格。

  1、笔试内容:根据事业单位 招聘岗位的特点,笔试分为综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)。

  笔试参照人社部人事考试中心发《事业单位 招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》。

  2、笔试时间:2016年5月21日上午08∶30-10∶00《职业能力倾向测验》考试;10∶00-12∶00《综合应用能力》考试。

  3、笔试地点:见准考证。

  4、笔试查询:本次事业单位 招聘笔试由国家人力资源和社会保障部人事考试中心统一命题、统一阅卷,笔试成绩待国家统一阅卷完毕,由省人事考试院通过宜昌市人社局网上发布。

  (二)面试。

  1、面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员,进入面试的人员未达到规定的比例,则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。

  所有参加面试人员须于指定时间参加面试前资格复审及面试。资格复审要提供身份证、学历证、学位证、报名登记表、准考证原件及复印件,并准备近期免冠登记照片3张(与报名表一致)。面试人员名单及时在宜昌市人社局、当阳市人社局网上发布。

  2、面试方式。面试采取结构化方式进行,面试满分100分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成,其考官选派按相关规定执行。

  3、面试要求。考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。参加面试的考生必须在开考前10分钟到达指定候考室,否则视为弃权。

  4、面试时间及地点。面试地点:当阳市人事考试培训中心。面试时间另行通知。

  (三)综合成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩精确到小数点后两位,若遇综合成绩并列,则按考生笔试成绩从高到低分排序确定。

  五、体检、考核及公示

  根据考试总成绩,从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员。体检时间另定,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由考生自理。应聘者若体检不合格,按总成绩从高分到低分依次递补。对体检合格人员进行考核,内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等,对考核不合格的,则从参加该职位面试的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,体检合格后考核。考核合格的在当阳市人力资源和社会保障局网站上予以公示,公示期为7个工作日。

  六、聘用

  对拟聘人员公示期满无异议者,办理岗位认定、人员聘用等手续,并由主管部门办理相应编制手续,享受国家规定的各项工资福利待遇。拟聘人员为在职人员的,自行负责与原工作单位办理解除劳动(聘用)手续后再办理相应手续。

  信息查询:湖北人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)

  宜昌市人力资源和社会保障局(http://www.yc12333.gov.cn/)

  当阳市人力资源和社会保障局(http://www.dy12333.gov.cn/)

  咨询电话:当阳市人力资源和社会保障局机关事业单位人事管理科0717-3285272;监督举报电话:0717-3285309。

  附表1:《2016年湖北省当阳市事业单位招聘工作人员一览表》

  附表2:《湖北省当阳市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》

  附件3:《事业单位 招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》

  当阳市人力资源和社会保障局

  二〇一六年三月三十一日

    http://www.dangyang.gov.cn/uploadfile/2016/0402/20160402112711773.xlsx 

  http://www.dangyang.gov.cn/uploadfile/2016/0402/20160402112711999.doc 

  http://www.dangyang.gov.cn/uploadfile/2016/0402/20160402112711750.doc 

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    (编辑:邱老师)