2014年宜昌市夷陵区农村网格管理员公益性岗位选聘方案

　　为进一步提高我区农村网格化管理专业化、信息化水平，根据相关文件精神，决定公开选聘185名农村网格管理员公益性岗位人员。为确保选聘工作顺利开展，制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，科学制定方案，规范操作程序，严密组织实施，选拔德才兼备、有志于从事农村网格化管理工作的优秀人才，促进我区农村网格化管理工作进一步完善。

　　二、组织领导

　　为加强领导，统筹指导选聘工作，成立夷陵区农村网格管理员公益性岗位选聘工作领导小组，人员名单如下：

　　组      长： 万犁昌   区委常委、政法委书记、区创新办常务副主任

　　副  组  长：王友林   区委办公室副主任、区创新办副主任

　　李文超   区委政法委副书记、区综治办主任、区创新办副主任

　　周永红   区人力资源和社会保障局副局长

　　陈俊玲   区财政局副局长

　　成员单位：区创新办、区纪委（监察局）、区综治办、区人社局、区财政局、区网格监管中心、各乡镇（街道、开发区、试验区）网格管理分中心。

　　领导小组下设办公室，办公地点设在人社局，周永红同志兼任办公室主任，何庆年、刘洪涛同志兼任办公室副主任，区人社局、区网格监管中心负责日常事务。

　　各乡镇（街道、开发区、试验区）成立农村网格管理员公益性岗位选聘工作专班，具体负责本辖区选聘工作。

　　三、选聘人数及条件

　　本次14个乡镇（街道、开发区、试验区）共选聘185名农村网格管理员公益性岗位（含大老林林场、鸦鹊岭镇、小溪塔柑桔场和龙泉创叶公司网格管理员），具体招聘条件如下：

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、作风正派。

　　2、热爱基层工作、服从组织分配。

　　3、有一定政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，能熟练使用办公软件，具有职位要求的工作能力。

　　4、具有正常履行职责的身体条件。

　　5、具有报考岗位所在地乡镇户籍，年龄18至35周岁（1979年11月14日 至1996年11月14日出生），必须具有国家承认的大专及以上学历。

　　6、本村大专以上青年，“三支一扶”、大学生村官优先。